Bildung & Ausbildung
Schulen, Berufsausbildung und Universitätspartnerschaften, die die von der Territorialwirtschaft benötigten Arbeitskräfte bereitstellen.
Rolle in der KANTON-Wirtschaft
Bildung schließt den Kreis zwischen Wirtschaftsplanung und Humankapital: Der Personalplan jedes Clusters wird zum Ausbildungsprogramm, und Wissen wird zur erneuerbaren Ressource des Territoriums.
Erforderliche Inputs
- Personalbedarf der Cluster
- Lehrkräfte und Einrichtungen
- Universitätspartnerschaften
- Digitale Lernplattformen
Produkte & Outputs
- Fachkräfte für die Cluster
- Berufszertifikate
- Forschungskooperationen
- Unternehmerische Talente
Technologien
- Digitale Lernplattformen
- Ausbildungswerkstätten
- Simulations- und VR-Training
- Duale Bildungsmodelle
Infrastrukturanforderungen
- Schulen und Kindergärten
- Berufsbildungszentrum
- Anbindung an Universitätscampus
- Innovationslabore
Geschäftsmodell
Öffentliche Bildungsfinanzierung kombiniert mit industriegesponserten Berufsprogrammen und kostenpflichtigen Zertifizierungspfaden.
Potenzielle Partner
Universitäten, Berufsbildungseinrichtungen, EdTech-Unternehmen und das City-of-Excellence-Netzwerk.
ESG-Wirkung
Humankapitalentwicklung, Bindung junger Menschen, Inklusion und lebenslanges Lernen.
Verbindungen zu anderen Clustern
Pilotprojekte
Bildungsprogramme begleiten jedes Pilotprojekt; die City of Excellence ist die Wissensplattform des Netzwerks.
Technologie einreichen
Liefern Sie Technologie, Ausrüstung oder Expertise für diesen Cluster? Treten Sie dem internationalen Konsortium bei und erhalten Sie Zugang zu KANTON-Ausschreibungen und Piloten.
Dem Technologiekonsortium beitreten